Queがお届けする
公開セミナー＆講演 バックナンバー 2020年
2020年12月14日（月）
【第7回 オンライン研究会】
コロナ禍を追い風に15名のプロジェクト体制で走る！
～ダイセルのダイバーシティ推進の軌跡～
事例発表：株式会社ダイセル ダイバーシティ推進プロジェクトリーダー浅井種美氏＆うぇるびーチーム
ダイバーシティ＆インクルージョン研究会運営メンバー／
植田 寿乃
山岡 正子
臼井 淑子
昌宅 由美子
田中 慶子
高久 和男
会場：Zoom ミーティング
2020年11月20日（金）
【第6回 オンライン研究会】
オムロンのダイバーシティ施策とSDGsへの取組
～女性活躍推進＆ダイバーシティ推進の軌跡と未来に向かって
事例発表：オムロン エキスパートリンク株式会社 上村 千絵氏
ダイバーシティ＆インクルージョン研究会運営メンバー／
植田 寿乃 山岡 正子 臼井 淑子 昌宅 由美子 田中 慶子 高久 和男
会場：Zoom ミーティング
2020年11月19日、12月17日（木）、2021年1月21日（木)＜全3回＞ 
オンライン公開講座［Zoomミーティング］
～オンラインで信頼関係を育み、元気になる３ヵ月間～
会場：Zoom ミーティング
主催：日本経営協会 関西本部
対象：女性管理職、管理職候補、中堅リーダークラスの方など
2020年10月7日（水）
【第5回 オンライン研究会】
特別講演：令和時代に進化・発展の道か？停滞・消滅の道か？
～問われる組織と個人の選択～
Que代表 植田 寿乃
ダイバーシティ＆インクルージョン研究会運営メンバー／
植田 寿乃 山岡 正子 臼井 淑子 昌宅 由美子 田中 慶子 高久 和男
会場：Zoom ミーティング
2020年9月11日（金）
【第4回 オンライン研究会】
女性研究者の活躍とダイバーシティ推進
～研究員26年の歩みとここ2年間～
事例発表：産業技術総合研究所 イノベーション人材部 ダイバーシティ推進室 室長 佐藤 縁氏
ダイバーシティ＆インクルージョン研究会運営メンバー／
植田 寿乃 山岡 正子 臼井 淑子 昌宅 由美子 田中 慶子 高久 和男
会場：Zoom ミーティング
2020年8月19日（水）
【第3回 オンライン研究会】
オンラインへシフトするための管理職のマネージメント＆リーダシップ ～求められるITリテラシー、リモートでの信頼関係の構築～
事例発表： パナソニック エイジフリー株式会社 小松 多惠子氏
ダイバーシティ＆インクルージョン研究会運営メンバー／
植田 寿乃 山岡 正子 臼井 淑子 昌宅 由美子 田中 慶子 高久 和男
会場：Zoom ミーティング
2020年7月13日（月）
【第2回 オンライン研究会】
在宅ワーク、リモートワークで必須のオンライン・コミュニケーションのポイント
・オンラインミーティング、研修を行うための準備、参加者のITスキルフォローの重要性
・オンラインコミュニケーション活用のポイント（ツール比較、映像配信の設備等）
ダイバーシティ＆インクルージョン研究会運営メンバー／
植田 寿乃 山岡 正子 臼井 淑子 昌宅 由美子 田中 慶子 高久 和男
会場：Zoom ミーティング
対象：企業・団体で働く女性の方々（職位は問いません）
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2020年
1月23日（木）24日（金）
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ダイバーシティの時代、働き方改革の時代に、「人を育て、活かすリーダー」となるための必須コース！
『モチベーション・マネージメント』公開コース
～部下・メンバーの心を動かし、モチベーションを引き出す「人間力リーダー」になる～ （講師：植田寿乃） 会場：NOMA 関西本部 専用教室（大阪科学技術センタービル内）
主催：日本経営協会
対象：管理職及びその候補者、中堅リーダークラスの方々など