植田 寿乃 ／プロフィール

　自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーなどを経て、1991年ANAビジネスクリエイト（株）にてIT事業を立ち上げ事業部長。
1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社Que（キュー）http://que.co.jpを設立（2度目の起業）。2000年より人材開発業界に転身。「モチベーション・リーダーシップ」「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「女性リーダー育成」「メンター育成」「ダイバーシティ推進」「幸せなキャリア」「ワークエンゲージメント」「ストレスマネージメント」「ポジティブモチベーション」等に取り組み、各種オリジナルプログラムとアセスメントを開発し、企業研修・講演、公開セミナー登壇等を数多く実施。2020年5月からはオンラインにシフトして、研修、講演、ダイバーシティ推進・組織風土改革のコンサルティング、エグゼクティブ・コーチングを展開。2024年8月より株式会社QBOに参画。
　　2007年2月～2016年12月まで「女性と組織の活性化研究会」を主宰し、2017年2月～2023年11月まで「ダイバーシティ＆インクルージョン研究会」2024年1月から現在まで「ワークエンゲージメント研究会」を社会貢献活動として主宰。
2011年5月～社内外の人材開発分野でヒューマンスキルを教える次世代講師育成の「植田道場」を社会貢献活動としてし主宰。
著書に「会社の未来は女性が拓く！」「女性活躍推進～12社のキーパーソンが語るインタビュ集」「女性活躍推進実践アドバイス」「『女性を活かす』会社の法則」「キャリアセレブになる36の秘訣」「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」
1998年～2003年働く女性たちのキャリアサポートを意識した「SuperbNet」を主宰、2006年8月～2009年女性のためのメンター組織「キャリアセレブサロン」を主宰、2013年5月～2021年8月50代からの女性の素敵な働き方生き方を体現する「50's Muses」を主宰。現在も「Musesサロン（女性リーダー応援）」「トレトレサロン（アントレプレナー、イントレプレナーの応援）」などのサロン展開中。
連載コラム『令和を活きる』

■担当分野／得意分野

　・経営陣の人間力アップ・意識改革、研修＆エグゼクティブコーチング
　・管理職の人間力アップ、モチベーションリーダー育成
　・全社員のダイバーシティ＆働き方意識改革
　・キャリアビジョン構築研修＆キャリアカウンセリング
　・ダイバーシティ推進コンサルティング
　・メンタリング組織風土のコンサルティング＆定着
　・組織と個人のワークエンゲージメント向上コンサルティング

■研修

「モチベーション・リーダーシップ」「女性リーダー・エンカレッジ（育成＆応援）」「メンタリング導入」「役職定年モチベーションアップ」等

■講演

「ダイバーシティ時代に求められる人間力リーダーと7つのリーダーシップ」
「経営戦略としてのダイバーシティ・マネージメント」
「女性が拓く会社の未来　～鍵を握るのは男性上司～」
「全ての人が活き活き働き、輝く組織になるために」
「幸せなキャリアと心のエンジン」等

■診断

「エニアグラムをベースとした価値観カード」、「心のプロセス変化適応診断」、「リーダーシップスタイル診断」、「自立度チェック」、「キャリア・ブレイクスルーチェック」等

■著書

「会社の未来は女性が拓く！」（日本経済新聞出版社）
「女性活躍推進～12社のキーパーソンが語るインタビュー集」（経営書院）
「女性活躍推進実践アドバイス」（経営書院）
「『女性を活かす』会社の法則」（日本経済新聞出版社）
「キャリアセレブになる34の秘訣」（PHPエディターズグループ）
「ワーキングガールの落とし穴」（Discover）
「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」（高橋俊介共著・かんき出版）

Q1. 私の人生状態（家族構成）

1960年4月16日生まれ。
バツイチ子供なし独身一人暮らし。
20歳で医者と学生結婚し25歳で夫の浮気が原因で離婚。 そのショックから、20代30代は、男性に負けない、男性の上をいくことだけを目指してIT業界で、キャリアウーマン道をひた走り、七転び八起きで転職3回、38歳で2回目の起業、64歳で3回目の起業。
40歳で人材開発業界に大転身をしてからは、仕事とプライベートライフの充実を追求。しかし、両親の介護、他界、メンターの死去など、数々の人生の挫折を経験しながらも不屈の精神と、 打たれて強くなるポジティブ思考に支えられ、気づけば還暦越えてました。
セカンドオフィスを京都に構え、海外休暇を年4カ月の夢がコロナウィルス禍で吹き飛ぶも、20代30代のIT業界での経験、30代40代の人材開発業界での経験が融合される時が来たと実感。、 60代にして無限の可能性を持つオンラインワールドの中で、新規プロジェクトの責任者になった気分。新しい日常にすっかり馴染み、ドキドキワクワクしながら、 自宅をオンライ映像の配信スタジオに改造し、Sunny'sスタジオから世界へと野望をめぐらす毎日。

Q2. チャームポイント

笑顔と不屈の精神七転び八起きパワー。
転んでもただでは起ない「ピンチはチャンス」のポジティブシンキング。
★Dreams come true!★ 実現するまでやる情熱。
一緒にいると周りの人が元気になるサンシャイン・エネルギー！本当に晴れ女。私と話していると、自分に自信が持て、やる気が出てくるとよく言われます。 周りの人たちをモチベートするのが大好きです！

Q3. モチベーションの源泉

　一番のエネルギーの源は、気の置けない仲間と集い、刺激し合い成長すること。 2011年から続けている植田道場（ヒューマンスキル講師の育成のボランティア活動）。30代40代の未来を創るであろう人達のコーチング（これもボランティア）。 後進の育成＆応援は、自分自身の20代30代の気持ちを蘇らせ、ロールモデルとして生き続けたいと思わせてくれます。
美味しい食べ物。美味しいコーヒー。おいしいワイン、日本酒。 コロナ前は自粛中の年に4～5回の海外ヴァケーション。今は年７～8回の京都でのワーケーション。美術館巡り、感動体験！知らない世界に触れ合うこと。 自分にとってのパワースポット（感動し、心が充電する場所）を訪れ、深く内省する時間を持つこと。京都の鞍馬寺、東寺、東京では明治神宮。 私の心に直轄していると感じるパワー源は「太陽」「富士山」「桜」

■私のライフチャート