エグゼクティブ・コーチング／セルフ・キャリアドッグ

経営陣や管理職対してはリーダーシップ研修やアセスメント検査（心のエンジン、EQ検査）とエグゼクティブコーチングとして、組み合わせます。この組み合わせは、リーダーのモチベーションを高めるだけでなく、 目標を見出し、意思決定のスピードを速める支援となります。
なお、エグゼクティブ・コーチングは、月または2か月に1回、30分～60分のオンライン対面方式のため、時間的にも効率的に展開することができます。

　また、厚生労働省が推奨しているセルフ・キャリアドック（※企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に実施することを通して、 従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取り組み）を支援いたします。
QUEのキャリア研修の受講者に対して、1人30分のキャリアカウンセリングを行います。個別のキャリアカウンセリングが追加されることにより、 受講生の気づき、学びは深くなり、本人の成長の速度が速まります。研修講師とキャリアカウンセラーが同じであることが重要なポイントです。より深く、個人の成長を応援ができます。

研修との組み合わせ

1. 経営層の意識改革・人間力(EQ)アップ（2時間+1時間）＋　コーチング（1時間）
   対象：経営層、管理職・リーダー