Que

有限会社キュー 代表取締役
キャリアコンサルタント（米国CCE,Inc.認定　GCDF-Japan）、ダイバシティコンサルタント
EQ検査公認インストラクター
筑波大学芸術専門学部卒業
自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーなどを経て、1991年ANAビジネスクリエイト（株）にてＩＴ事業をマルチメディア事業部長。 1998年ＩＴ業界の人材育成を目的に独立し有限会社キュー http://que.co.jp を設立。2000年より人材開発業界に転身。「モチベーション・リーダーシップ」 「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「メンター育成」に取り組み、各種オリジナルカリキュラムを開発し、日経BP社、日本経営協会、 生産性本部等主催のセミナーや、企業研修・講演等を年間200日実施。年間1000人のビジネスパーソンへのキャリアコンサルティングも担当。 2007年2月より「女性と組織の活性化研究会」を主宰し、2010年1月現在80社140名を超える企業をネットワークしサポート。 著書に「女性活躍推進実践アドバイス」「『女性を活かす』会社の法則」「キャリアセレブになる３６の秘訣」「30歳からの幸せなキャリアの見つけ方」
1998年〜2003年SuperbNet（働く女性のキャリアサポート）を主宰、2006年8月より女性メンターを組織した「キャリアセレブサロン」http://careerceleb.blog91.fc2.com/　を主宰

■研修
「モチベーション・リーダーシップ」、「エグゼクティブのための人間力アップセミナー」、 「ストレス＆モチベーションマネジメント」、「女性リーダー育成セミナー」、「メンター育成」、「役職定年モチベーションアップ」　等

■講演
「ニューキャリアの時代に求められる人間力リーダーの７つのリーダーシップ」
「女性を活かす組織、潰す組織」「女性リーダーが拓く企業の未来」
「幸せなキャリアと心のエンジン」
「ダイバシティ時代に必須のリーダーシップとメンター育成」

■診断
「エニアグラムをベースとした価値観カード」、「EQプロファイリング」、「心の変化適応診断」、「リーダーシップスタイル診断」、「ホランドモデルをベースとしたキャリア指向性診断」　等

■カウンセリング・コーチング
「キャリアカウンセリング」 「エグゼクティブコーチング」　等

■著書
「女性活躍推進実践アドバイス」（経営書院）
「『女性を活かす』会社の法則」（日本経済新聞出版社）
「キャリアセレブになる34の秘訣」（PHPエディターズグループ）
「ワーキングガールの落とし穴」（Discover）
「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」（高橋俊介共著・かんき出版）