植田 寿乃プロフィール

植田道場登録活躍中講師一覧へ
植田寿乃(ウエダ ヒサノ)
植田 寿乃 (ウエダ ヒサノ)

有限会社キュー 代表取締役
キャリアコンサルタント(米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan)
ダイバーシティコンサルタント
EQ検査公認インストラクター
1960年生まれ 筑波大学芸術専門学群卒業

 自動車会社の一般職から、(株)ベンチャーリンク、(株)アスキーなどを経て、1991年ANAビジネスクリエイト(株)にてIT事業を立ち上げマルチメディア事業部長。 1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社キュー http://que.co.jp を設立。2000年より人材開発業界に転身。「モチベーション・リーダーシップ」 「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「女性リーダー育成」「メンター育成」に取り組み、各種オリジナルカリキュラムを開発し、日経BPマーケティング社、日本経営協会主催のセミナーや、企業研修・講演等を年間200日実施。 2007年2月より「女性と組織の活性化研究会」を主宰し、2015年4月現在110社を超える企業をネットワークしサポート。
 2011年5月〜企業の人材開発を目指す女性講師育成の「植田道場」を主宰。
 日経MJにて2013年3月〜12月「女子力〜頑張れる現場とは〜」毎週連載。
 著書に「会社の未来は女性が拓く!」「女性活躍推進〜12社のキーパーソンが語るインタビュ集」「女性活躍推進実践アドバイス」「『女性を活かす』会社の法則」「キャリアセレブになる36の秘訣」「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」
 1998年〜2003年働く女性たちのキャリアサポートを意識した「SuperbNet」を主宰、2006年8月〜2009年女性メンターを組織した「キャリアセレブサロン」を主宰、 2013年5月〜50代からの女性の素敵な働き方生き方を体現する「50's Muses」を主宰。

■研修
「モチベーション・リーダーシップ」「女性リーダー・エンカレッジ(育成&応援)」「メンタリング導入」「役職定年モチベーションアップ」等

■講演
「ダイバーシティ時代に求められる人間力リーダーと7つのリーダーシップ」
「経営戦略としてのダイバーシティ・マネージメント」
「女性が拓く会社の未来 〜鍵を握るのは男性上司〜」
「全ての人が活き活き働き、輝く組織になるために」
「幸せなキャリアと心のエンジン」等
■診断
「エニアグラムをベースとした価値観カード」、「EQプロファイリング」、「心のプロセス変化適応診断」、「リーダーシップスタイル診断」、「自立度チェック」等
■著書
「会社の未来は女性が拓く!」(日本経済新聞出版社)
「女性活躍推進〜12社のキーパーソンが語るインタビュー集」(経営書院)
「女性活躍推進実践アドバイス」(経営書院)
「『女性を活かす』会社の法則」(日本経済新聞出版社)
「キャリアセレブになる34の秘訣」(PHPエディターズグループ)
「ワーキングガールの落とし穴」(Discover)
「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」(高橋俊介共著・かんき出版)
■チャームポイント&モチベーションの源泉
 チャームポイントは、笑顔と、不屈の七転び八起きパワー。一緒にいると周りの人が元気になるサンシャイン・エネルギー! 本当に晴れ女。
 モチベーションの源泉は美味しい食べ物、美味しいワイン、楽しい会話を、気の置けない仲間、友達とたくさんすること!リフレッシュは年に4〜5回の海外ヴァケーション。世界遺産めぐり、美術館巡り、感動体験!知らない世界に触れ合うこと。
 一番のエネルギーの源は30代から続けている素敵な働く女性のコミュニティ活動。現在は「植田道場(女性講師育成)」と「50'sMuses(50歳を超え輝き続けるワーキングウーマンたち)」を主宰。

私のライフチャート
わたしのライフチャート

BOOKS

表紙画像
働くママを部長にすれば、組織は変るんです。カギを握るのは、男性管理職。
表紙画像
女性活躍推進のリードする企業の経営トップ&現場のキーパーソンの本音インタビュー集!
表紙画像
女性活躍推進そして、ダイバーシティな組織になるための、本格、本音、実践アドバイスと事例が満載!
表紙画像
なぜ日本の会社は女性の力を活かせないのか?「女性活用」徹底ガイド。
表紙画像
自分の力で自分を幸せにする知的で優雅な女性達、それがキャリアセレブ
表紙画像
20代30代の全てのワーキングウーマンへのエール!
表紙画像
自分の生き方を見つめ直したくなったときに!

BLOG

  • Sunny Angels Blog
  • 植田寿乃ブログ
  • 新・ダイバーシティ経営企業100選