| 開催日 | （最終更新日 2010年1月25日） | |
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| 2010年2月9日 |
ダイバ―シティ推進プログラムvol.10 『女性社員チャレンジ研修』 〜自立度チェックと心のプロセス理解〜 | |
| 日本生産性本部主催 イキイキ働きたい女性、仕事で成長したい女性、育児休職中や復帰直後の 女性でスムースな仕事復帰を望む女性など、企業・団体・労働組合で働く女性向け | ||
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| 2010年2月12日 |
GCC研究会 『人と組織のモチベーションアップと成長に向けて』 〜講義と事例共有を通し、社内コミュニケーションと成長に向けて〜 | |
| 社団法人日本経営協会主催（大阪） 経営企画、総務、人事、教育、風土活性化プロジェクトの担当者向け | ||
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| 2010年2月25日 |
『女性のためのキャリアセミナー』 〜自分でつかむ幸せキャリア〜 | |
| 中部生産性本部主催（名古屋） リーダーをめざす女性、キャリア開発に興味のある女性向け | ||
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| 2010年3月4日 |
ダイバシティ時代 人材育成マネージメントセミナー 『女性のパワーとネットワークを組織活性化に活かせ！』 〜女性管理職が育たない会社に未来はない〜 | |
| （株）日経ＢＰマーケティング主催 企業の人事・人材育成担当の方向け | ||
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人間力（EQ）リーダー 組織が求める
組織の求心力となり、部下と組織のモチベーションを上げる人間力リーダー。自分のモチベーションをコントロールし、部下のモチベーションをサポートし、個人を尊重し、調和と共鳴の組織で結果を出すために、自他の心を理解し、心を使うコミュニケーションとリーダーシップを発揮する。皆さんは、ダイバシティ時代に必須な人間力を磨いていますか？
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女性活躍推進 組織を変える
女性活躍推進は、ダイバシティ時代に成長発展していく企業の必須事項。女性が活き活き働いている会社は、男性もシニアも活き活き働くことができます。また女性リーダー・管理職の育成こそが、縦糸＆横糸の布の時代の企業の未来を拓きます。皆さんの組織は、女性活躍推進が、制度や評価システムに終わらず、本当の組織風土改革として実現していますか？
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ART＆HEART 未来を直観する
ArtとHeartはつながっています。創作する、描くとき、私たちは自分の内面を見つめ、感じたこと、ひらめきをイメージして表現します。Artに重要なことは感動です。創作活動の時、心に意識が集中します。そして右脳が活性化していきます。感性と共感の時代だからこそ、右脳が開いていること、よく動くことが重要です。あなたの右脳はどうでしょう？
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